Embaucher des nouveaux arrivants vous permet d’optimiser la motivation, les compétences et l’expérience des nouveaux arrivants dans votre milieu de travail.

Comment pouvons nous aider?

Alors que Fredericton se diversifie et devient une communauté plus multiculturelle, notre main d’œuvre tirera grandement profit des compétences et de l’expérience des nouveaux arrivants. Le personnel des services d’emploi de l’AMCF prend le temps de comprendre les besoins en effectifs particuliers de chaque employeur et présélectionne puis identifie les candidats nouveaux arrivants répondant à vos besoins.    

Si votre entreprise souhaite embaucher un nouvel arrivant, envoyez-nous votre annonce d’emploi à HireNewcomers@mcaf.nb.ca.

Les coaches d’emploi peuvent aussi recommander des programmes de subvention salariale aux employeurs et employés admissibles.

Formation en compétences culturelles pour le milieu de travail 

Dans le milieu de travail, il est essentiel que toute l’équipe soit sensible à la culture et apprenne comment travailler avec des gens d’origines diverses. Favoriser la diversité au sein de votre organisme peut ouvrir la porte à une remarquable créativité et de nouveaux points de vue ainsi que vous permettre de mieux comprendre et de répondre aux besoins de vos clients des marchés locaux et étrangers. Posséder une équipe diversifiée est à l’avantage de votre entreprise puisque les équipes multiculturelles sont connues pour leur productivité, leur innovation et leur côté concurrentiel.

Venez vous renseigner au cours de l’un de nos ateliers, ou bien organisez une séance sur votre lieu de travail!